ضابط المتابعة والتقييم والمسائلة والتعلم (MEAL Officer)
جمعية وفاق لرعاية المرأة والطفل
وفاق هي جمعية أهلية فلسطينية مستقلة وغير ربحية تهدف إلى حماية وتمكين النساء والأطفال الضعفاء بمن فيهم ذوو الإعاقة والناجون من العنف القائم على النوع الاجتماعي، وذلك من خلال برامج حماية وتمكين المرأة، وبرامج حماية الطفل والأسرة، وبرنامج الاتصال والمناصرة. تتبع وفاق في تنفيذ استراتيجيتها لتحقيق رؤيتها مبادئ حقوق الإنسان الدولية بما في ذلك: الإنصاف، والمساواة، وعدم التمييز، والتمكين والمشاركة، والمساءلة، والتركيز على الفئات الضعيفة.
تعلن وفاق عن حاجتها لتوظيف موظف/ة كفء في المنصب التالي:
ضابط المتابعة والتقييم والمسائلة والتعلم (MEAL Officer)
المهام والمسؤوليات
- تنفيذ خطط المتابعة والتقييم (MEP)، بما في ذلك الأدوات والاستبانات اللازمة.
- جمع البيانات وفقاً لخطة المتابعة والتقييم، باستخدام أدوات متنوعة مثل الاستبانات، والمناقشات الجماعية، والمقابلات، واستبانات ما قبل وما بعد التدريبات.
- جمع ملاحظات المستفيدين وأصحاب المصلحة المجتمعيين حول تنفيذ الأنشطة والنتائج والأثر.
- المساهمة في تصميم وترجمة أدوات المتابعة والتقييم.
- تحديث مؤشرات الأداء للمشاريع بشكل دوري وفي الوقت المناسب.
- التأكد من الالتزام بأهداف جمع البيانات، ومواعيد التقارير النهائية.
- الإشراف على جامعي البيانات، والمحفزين المجتمعيين، وفريق المتابعة والتقييم.
- تنفيذ خطط العمل الدورية.
- التنسيق مع فرق المشاريع لتنظيم زيارات متابعة ميدانية منتظمة لمجتمعات الهدف لمراقبة جودة التنفيذ والتقدم.
- إجراء تحليلات للبيانات وإعداد التقارير.
المسائلة
- ضمان وضوح التواصل ونشر المعلومات المتعلقة بآلية الشكاوى والملاحظات الخاصة بجمعية وفاق إلى الجمهور المستهدف.
- الحفاظ على آلية شكاوى وملاحظات المستفيدين لضمان المساءلة تجاه المجتمعات المستهدفة.
التعلم
- المساهمة في عملية التعلم المؤسسي من خلال دعم المشاريع في توثيق الدروس المستفادة.
- توثيق الدروس المستفادة بناءً على أنشطة المتابعة.
- تنفيذ أنشطة جمع البيانات المتعلقة بتحسين التعلم المؤسسي.
التقارير
- المساهمة في إعداد تقارير المتابعة والتقييم المطلوبة من الجهات المانحة.
- فهم متطلبات المتابعة والتقييم الخاصة بالجهات المانحة بما في ذلك المؤشرات القياسية وطرق حساب المستفيدين والمعايير الدنيا الأخرى.
متطلبات الوظيفة
- درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة في الهندسة أو الإدارة أو التنمية الدولية أو أي مجال ذي صلة بمعدل لا يقل عن جيد.
- خبرة لا تقل عن سنتين في القطاع الإنساني والتنموي، ويفضل في مجال المتابعة والتقييم.
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في العمل مع المنظمات غير الحكومية.
- مهارات قوية في الكتابة والتواصل باللغتين العربية والإنجليزية.
- مهارات قوية في تحليل البيانات وتطوير الاستبانات.
- مهارات قوية في جمع البيانات، بما في ذلك استخدام منصة Kobo وغيرها.
- مهارات شخصية قوية وخاصة مهارات التفاوض والدبلوماسية.
- مرونة عالية والقدرة على القيادة والعمل بشكل مستقل.
- إجادة ممتازة لاستخدام الحاسوب وبرامج الأوفيس (وورد، إكسل).
تفاصيل الوظيفة
- المسمى الوظيفي: ضابط المتابعة والتقييم والمسائلة والتعلم (MEAL Officer)
- آخر موعد للتقديم: 01 - مايو - 2025
- مكان العمل: قطاع غزة
- نوع الوظيفة: دوام جزئي
- الدرجة العلمية: بكالوريوس
- الخبرة: 3 سنوات
آلية التقديم
يُشجع المرشحون المؤهلون على التقديم عبر الرابط الإلكتروني "تقديم الطلب عبر الإنترنت".
يبدأ استقبال الطلبات اعتباراً من الأحد 27.04.2025 حتى نهاية دوام يوم الخميس 01.05.2025 الساعة 2:00 مساءً.
هذا الإعلان مرهون ببدء التنفيذ.
تشجع جمعية وفاق الأشخاص ذوي الإعاقة على التقديم لهذه الوظيفة.
كما تشجع الجمعية النساء على التقديم لهذه الوظيفة.
سيتم استبعاد الطلبات التي لا تستوفي الشروط المطلوبة.
سيتم التواصل فقط مع المرشحين المدرجين في القائمة القصيرة.
للاستفسار، يرجى الاتصال على جوال الجمعية: 0599155657