المسمى الوظيفي: موظف أمن
الدرجة: SC L6
نوع العقد: عقد خدمة
مدة العقد: 12 شهراً
تجديد العقد: رهن باحتياجات برنامج الأغذية العالمي، أداء الموظفين وتوفر التمويل
مكان العمل: غزة، دير البلح
هذا الإعلان الوظيفي مخصص للمواطنين الفلسطينيين المقيمين في غزة فقط.
السياق التنظيمي
برنامج الأغذية العالمي التابع للأمم المتحدة هو أكبر وكالة إنسانية في العالم تقاتل الجوع في جميع أنحاء العالم. تتمثل مهمة برنامج الأغذية العالمي في مساعدة العالم على تحقيق هدف القضاء على الجوع خلال حياتنا. يعمل برنامج الأغذية العالمي كل يوم في جميع أنحاء العالم لضمان عدم ذهاب أي طفل إلى الفراش جائعاً وأن يتمكن الفقراء والأكثر ضعفاً، ولا سيما النساء والأطفال، من الحصول على الغذاء المغذي الذي يحتاجونه.
يقدم برنامج الأغذية العالمي، من خلال ولايته المزدوجة في العمل الإنساني والتنمية، مساعدات غذائية منقذة للحياة للفلسطينيين غير اللاجئين الأكثر ضعفاً وانعداماً للأمن الغذائي ويعمل على حماية سبل العيش، وبناء القدرة على الصمود، وإعادة تشكيل الأنظمة الغذائية في المناطق الهشة. كما يقدم برنامج الأغذية العالمي خبراته الفنية لدعم المؤسسات الوطنية من خلال تعزيز قدراتها في الاستجابة للصدمات وبناء شبكة أمان اجتماعي شاملة.
ومن أجل تعزيز الترابط بين العمل الإنساني والتنمية والسلام، يقدم برنامج الأغذية العالمي أصولاً زراعية ذكية مناخياً مثل الزراعة المائية وحدائق الري بالتسرب للأسر لزيادة مدخولها من السعرات الحرارية وتمكينها من توليد الدخل. كما وسع برنامج الأغذية العالمي أنشطته لبناء القدرة على الصمود لتشمل البيوت البلاستيكية، والمزارع النباتية، والأغنام، والدواجن، والتدريبات التقنية والمهنية للشباب والأشخاص ذوي الإعاقة. وتقلل هذه المشاريع من تعرض الناس للصدمات الخارجية، وتوفر شبكة أمان، وتدعم سبل العيش.
استجابة للاحتياجات العاجلة في فلسطين، حيث أدى الصراع المطول والركود الاقتصادي إلى انتشار انعدام الأمن الغذائي، يقدم برنامج الأغذية العالمي مساعدات غذائية منقذة للحياة للفلسطينيين غير اللاجئين الأكثر ضعفاً في غزة والضفة الغربية. ولمعالجة الأزمة المستمرة، يركز برنامج الأغذية العالمي أيضاً على تعزيز سبل العيش من خلال مشاريع بناء القدرة على الصمود مثل الزراعة الذكية مناخياً والتدريب المهني. كما يدعم برنامج الأغذية العالمي المؤسسات الوطنية من خلال تعزيز قدرتها على الاستجابة للصدمات وبناء شبكات أمان اجتماعي شاملة. ومن خلال توسيع أنظمته لشركاء العمل الإنساني والتنمية، يساهم برنامج الأغذية العالمي في الجهود الأوسع ضمن الترابط بين العمل الإنساني والتنمية والسلام.
سيتمركز هذا المنصب في غزة ويقدم تقاريره إلى مسؤول الأمن.
الغرض من الوظيفة:
تنفيذ المهام المتعلقة بتطبيق وتقييم تدابير الأمن وصيانة المعدات بهدف تقديم التحديثات والتوصيات لتسهيل اتخاذ القرار المستنير وضمان أمان موظفي ومرافق وعمليات برنامج الأغذية العالمي.
المسؤوليات الرئيسية (ليست شاملة أو حصرية):
- مراجعة التهديدات والمخاطر الأمنية بالتفصيل وتجميع تقارير دقيقة حول الاتجاهات والأوضاع التي قد تؤثر سلباً على عمليات برنامج الأغذية العالمي، لضمان تجميع المعلومات بشكل دقيق وإرسالها إلى موظفي الأمن الكبار لدعم إعداد التقارير واتخاذ القرار.
- مراجعة المعلومات المتعلقة بالأمن (مثل الحوادث الأمنية والأحداث، والدعم الأمني للأنشطة اليومية، إلخ) واستخدام أدوات إدارة المعلومات المحلية أو المؤسسية لإنتاج مجموعة من التحليلات والتقارير المتعمقة، لضمان أن تكون المعلومات متاحة لأصحاب المصلحة المعنيين.
- التنسيق والتواصل مع الإدارة المحلية، والسلطات الأمنية، وإنفاذ القانون، والمجتمعات، وموظفي الأمن في الأمم المتحدة/المنظمات غير الحكومية، والجهات الفاعلة الأخرى، لتسهيل الوصول الآمن لتنفيذ البرنامج وتخفيف المخاطر المحتملة ضد الموظفين والموارد الأخرى.
- تخطيط وتنسيق أنشطة الموظفين أثناء البعثات الميدانية وإجراء تقييمات أمنية ضمن منطقة المسؤولية لدعم تنفيذ البرنامج بأمان وفعالية.
- تحليل تقارير التقييم الأمني بعد البعثات الميدانية وتقديم توصيات مفصلة لتخفيف المخاطر لدعم تحليل الوضع الأمني وتسهيل اتخاذ القرار.
- المساعدة في تقديم المشورة للمدير القطري بشأن مسائل إدارة المخاطر الأمنية وقضايا السلامة بما يتماشى مع نظام إدارة أمن الأمم المتحدة (UNSMS).
- دعم تنفيذ تدابير التخفيف من المخاطر، بما في ذلك الحد الأدنى من معايير الأمن التشغيلي (MOSS) لضمان الامتثال.
- دعم صيانة وإدارة المعدات الأمنية وتقديم التوصيات لتعزيز القدرة التقنية بما يتماشى مع متطلبات العمل.
- مراقبة وضمان اتباع جميع إجراءات التحكم في الدخول بفعالية وصرامة من قبل جميع الموظفين والزوار، من أجل الحفاظ على بيئة آمنة ومأمونة.
- المحافظة وتطوير التوصيات لتحسين وثائق التخطيط للطوارئ والاحتياطيات بما في ذلك التحضيرات والإجراءات الفعلية، لدعم الاستعداد للأزمات.
- تقديم التدريب الأمني للموظفين ومراجعة احتياجات التدريب الأمني لتطوير تدابير تلبية متطلبات العمل.
- الإشراف وتقديم التدريب أثناء العمل للموظفين الآخرين لدعم تطورهم وتحقيق الأداء العالي.
متطلبات الوظيفة
التعليم:
إكمال التعليم الثانوي. درجة البكالوريوس في المجال الوظيفي ذي الصلة تعتبر مرغوبة.
اللغة:
الطلاقة في كل من التواصل الشفوي والكتابي باللغة الإنجليزية والعربية.
الخبرات:
- اكتساب معرفة جيدة بالعمليات الأمنية والعمليات الفنية.
- تقديم التوجيه الفني والتدريب لأعضاء الفريق ضمن مجال التخصص.
- دعم البحث وجمع البيانات التي تُدرج ضمن التقارير التي توجه أنشطة العمليات الأمنية.
المعرفة والمهارات:
- معرفة متخصصة بتطبيق الأساليب العملية والتقنيات والإجراءات والأنظمة المستخدمة في الأمن، والتي يتم اكتسابها عادةً من خلال التدريب الفني والخبرة العملية.
- معرفة واسعة وفهم لوجستيات الأمن، والإدارة الأمنية، وتقييم المخاطر، والتنسيق مع السلطات المحلية وأجهزة إنفاذ القانون.
- التدريب والخبرة في إجراءات الحرائق والإخلاء ذات الصلة.
- القدرة على إدارة الحالات الطارئة والحفاظ على الهدوء.
- الانتباه للتفاصيل واليقظة المستمرة للكشف السريع عن أي خرق في التدابير الأمنية.
- القدرة على تفسير المعلومات، واستخدام الحكم، وإبلاغ المشرفين بأي حوادث قد تؤثر على موظفي برنامج الأغذية العالمي وعملياته.
- مهارات تواصل ممتازة للحفاظ على التواصل المتكرر مع كل من الموظفين الداخليين والسلطات الخارجية فيما يتعلق بالتنبيهات الأمنية والحوادث.
- الاستعداد لحضور التدريبات الأمنية والامتثال لمعايير نظام إدارة أمن الأمم المتحدة.
يرجى إضافة جدول في الصفحة الأولى من سيرتك الذاتية يحتوي على المعلومات التالية:
- مكان الإقامة
- اسم الشركة / المنظمة
- المسمى الوظيفي
- التاريخ من - إلى
قد يؤدي عدم إرفاق هذا الجدول إلى استبعاد طلبك.
ملاحظة: يُطلب من جميع المرشحين ملء طلبهم بشكل كامل وصحيح: لتقديم سنوات الخبرة المكتسبة والشهادات التعليمية بشكل صحيح، في منصة Workday؛ في الحقول المطلوبة، بالإضافة إلى إرفاق السيرة الذاتية المحدّثة والصحيحة باللغة الإنجليزية. لن يتم النظر في أي طلب غير مكتمل.
عقد الخدمة (SC) هو أداة تعاقدية لا مركزية يشير إلى إرشادات محددة يتم تقديمها وتحديثها من قبل فريق السياسات في المقر الرئيسي. هو نوع عقد مرن يستخدم فقط من قبل مكاتب برنامج الأغذية العالمي القطرية. يتم احتساب أجر حاملي عقد الخدمة بناءً على الخدمات المقدمة بشكل مرضٍ وفقاً لشروط المرجعية تحت عقد الخدمة. يتم صرف الأجر شهرياً وقد يتضمن مبلغاً لأغراض التقاعد، كما هو موضح في القسم III.7.6.5 من الدليل.
يتم تغطية حاملي عقد الخدمة تحت تدابير السلامة والأمن التي تنفذها المكاتب القطرية والمكاتب الإقليمية، ويجب عليهم الامتثال للتعليمات الأمنية ذات الصلة ضمن خطة الأمن.
فيما يلي إرشادات موجزة حول مخصصات نوع العقد:
- نوع العقد: عقد خدمة
- المستوى: 6
- مكان العمل: مكتب فلسطين القطري
- المسمى الوظيفي: موظف أمن - مقره غزة
- المدة: 12 شهراً
- الأجر الشهري: حسب سلم رواتب عقد الخدمة
- التغطية الصحية: تحت تأمين CIGNA - مساهمة مشتركة
- التأمين الاجتماعي: 8.33% تضاف شهرياً إلى الراتب الأساسي الصافي
- تجديد العقد: رهن باحتياجات برنامج الأغذية العالمي، أداء الموظفين وتوفر التمويل
- الإجازة السنوية: 2.5 يوم شهرياً
- الإجازة المرضية: يومان شهرياً
- الضرائب: الأجر تحت عقد الخدمة غير معفى من الضرائب الوطنية أو المحلية
- الفحص الطبي: مطلوب
- الأهلية للتقديم: مقيم وطني أو يحمل تأشيرة / تصريح ساري المفعول للإقامة والعمل في فلسطين
تفاصيل الوظيفة
- المسمى الوظيفي: موظف أمن
- آخر موعد للتقديم: 26 - يونيو - 2025
- المكان: قطاع غزة
- نوع الوظيفة: دوام كامل
- المستوى المهني: متوسط الخبرة
- الراتب: غير محدد
- الدرجة العلمية: الثانوية العامة
- الخبرة: 6 سنوات
- التصنيف: مجالات متنوعة
آلية التقديم
- ننصح بشدة بأن يكون ملفك الشخصي دقيقاً ومكتملًا، ويتضمن سجلات التوظيف، المؤهلات الأكاديمية، المهارات اللغوية، ودرجة الأمم المتحدة (إن وجدت).
- بمجرد اكتمال ملفك الشخصي، يرجى التقديم وتقديم طلبك.
- يرجى التأكد من تحميل سيرتك الذاتية المهنية باللغة الإنجليزية.
- يرجى ملاحظة أن الوثائق الوحيدة المطلوبة في هذه المرحلة هي السيرة الذاتية وخطاب التقديم.
- قد يُطلب لاحقاً مستندات إضافية مثل جواز السفر، خطابات التوصية، الشهادات الأكاديمية، وغيرها.
- يرجى التواصل معنا عبر global.hrerecruitment@wfp.org في حال واجهت أي تحديات أثناء تقديم الطلب.
- سيتم إخطار المرشحين المدرجين في القائمة القصيرة فقط.
جميع قرارات التوظيف تتخذ بناءً على احتياجات المنظمة، ومتطلبات الوظيفة، والكفاءة، والمؤهلات الفردية. يلتزم برنامج الأغذية العالمي بتوفير بيئة عمل شاملة خالية من الاستغلال والانتهاك الجنسي، وجميع أشكال التمييز، وأي نوع من أنواع التحرش، والتحرش الجنسي، وإساءة استخدام السلطة. لذلك، سيخضع جميع المرشحين المختارين لفحوصات مرجعية وتحقق من الخلفية بشكل دقيق.
لن يتم تقديم أي تعيين تحت أي نوع من العقود لأعضاء اللجنة الاستشارية للأمم المتحدة المعنية بالمسائل الإدارية والميزانية (ACABQ)، لجنة الخدمة المدنية الدولية (ICSC)، لجنة المالية في منظمة الأغذية والزراعة (FAO)، المراجع الخارجي لبرنامج الأغذية العالمي، لجنة تدقيق برنامج الأغذية العالمي، وحدة التفتيش المشتركة (JIU) وغيرها من الهيئات المماثلة ضمن منظومة الأمم المتحدة ذات المسؤوليات الرقابية على برنامج الأغذية العالمي، سواء خلال فترة خدمتهم أو في غضون ثلاث سنوات من انتهاء تلك الخدمة.