وظيفة شاغرة: مسؤول المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL Officer)
من نحن؟
يساعد المجلس الدنماركي للاجئين اللاجئين والنازحين داخليًا في جميع أنحاء العالم: نحن نقدم المساعدات الطارئة، ندافع عن حقوقهم، ونعزز فرصهم في مستقبل أكثر إشراقًا. نعمل في مناطق النزاع، على طرق النزوح، وفي البلدان التي يستقر فيها اللاجئون. وبالتعاون مع المجتمعات المحلية، نسعى لإيجاد حلول مسؤولة ومستدامة. نعمل من أجل الاندماج الناجح وعند الإمكان من أجل تحقيق رغبة العودة إلى الوطن.
تأسس المجلس الدنماركي للاجئين في الدنمارك عام 1956، ومنذ ذلك الحين نما ليصبح منظمة إنسانية دولية تضم أكثر من 7000 موظف و8000 متطوع. رؤيتنا هي حياة كريمة لجميع النازحين.
جميع جهودنا تستند إلى قيمنا الأساسية: الإنسانية، الاحترام، الاستقلال والحياد، المشاركة، والصدق والشفافية.
الهدف العام من الوظيفة
سيدعم مسؤول MEAL وظائف المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم ضمن برنامج الأراضي الفلسطينية المحتلة، لضمان جمع البيانات وتحليلها والإبلاغ عنها بفعالية، من أجل اتخاذ قرارات قائمة على الأدلة. سيركز الدور على تنفيذ البرامج المباشرة والمبنية على الشراكة، وتعزيز أطر MEAL، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، وإدارة نظام التغذية الراجعة، ودعم جهود بناء القدرات للموظفين والشركاء في غزة.
المهام والمسؤوليات
إدارة البيانات، المتابعة والتقارير
- إدارة وصيانة قواعد بيانات MEAL الخاصة بالمشاريع (IPT، Logframe، خطة MEAL، تقارير CFM، متتبع التعلم).
- تحديث خطة MEAL وجداول تتبع المؤشرات بالتنسيق مع الفريق البرامجي.
- دعم فرق المشاريع والشركاء في تنفيذ أنشطة MEAL (جمع البيانات، إدارتها، تحليلها، والإبلاغ عنها).
- ضمان دقة البيانات، وتخزين التقارير وفقًا لمتطلبات المشاريع.
- استخدام أدوات جمع البيانات المناسبة، وضمان تمييز البيانات حسب العمر، الجنس، والتنوع.
- تحليل البيانات والمساهمة في التقارير الدورية.
التقييم والتعلم
- المشاركة في التقييمات الأساسية، المتوسطة، والنهائية.
- دعم الاستشاريين في إجراء الدراسات والتقييمات.
- تنفيذ زيارات ميدانية، مقابلات، ومتابعة بعد تقديم المساعدة.
- توثيق الدروس المستفادة من بيانات الرصد والمراجعات.
المساءلة تجاه السكان المتأثرين
- توزيع مواد التوعية بنظام الشكاوى على المستفيدين.
- تنفيذ زيارات مجتمعية لتقييم رضا المستفيدين.
- ضمان إدارة ومتابعة التغذية الراجعة بشكل شفاف وآمن.
- تحليل اتجاهات نظام الشكاوى لتعزيز استجابة البرامج.
بناء القدرات ودعم الشركاء
- دعم تطوير مواد تدريبية وتعزيز قدرات MEAL للموظفين والشركاء.
- تدريب الفرق على أدوات MEAL، جمع البيانات، والتقارير.
- دعم الشركاء في تلبية متطلبات MEAL.
- تدريب المشرفين على جمع البيانات متى طُلب.
مهام أخرى
- ضمان حفظ وتوثيق بيانات MEAL بشكل مناسب.
- دعم عملية التوظيف وتوجيه موظفي MEAL الجدد.
- أداء أي مهام أخرى ذات صلة يطلبها منسق MEAL.
المهارات المطلوبة
- درجة جامعية في العلوم الاجتماعية، الإحصاء، دراسات التنمية، الاقتصاد أو أي تخصص ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن سنتين في العمل الاجتماعي، التنمية المجتمعية، أو القطاع الإنساني، مع تركيز على MEAL.
- خبرة في جمع البيانات، الرصد، والتقارير ضمن البرامج الإنسانية.
- إجادة برامج MS Office وخاصة Excel، ومعرفة بأساسيات تحليل البيانات.
- الإلمام بمنهجيات MEAL، وأدوات جمع البيانات مثل KOBO Toolbox.
- خبرة في أنظمة إدارة المعلومات مثل ActivityInfo ميزة إضافية.
- مهارات تحليلية قوية والقدرة على التعامل مع قواعد بيانات كبيرة.
- مهارات تواصل متميزة وقدرة على العمل مع مجتمعات متنوعة.
- إجادة اللغة الإنجليزية والعربية.
تفاصيل الوظيفة
- المسمى الوظيفي: مسؤول المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL Officer)
- الموقع: قطاع غزة
- نوع الوظيفة: دوام كامل
- المستوى المهني: متوسط الخبرة
- مدة العقد: 6 أشهر (قابلة للتمديد بناءً على الأداء والتمويل)
- تاريخ البدء: 1 يونيو 2025
- آخر موعد للتقديم: 23 أبريل 2025
- الراتب: حسب شروط المجلس الدنماركي للاجئين
آلية التقديم
هل ترغب في التقديم؟ يجب على جميع المتقدمين تحميل رسالة تغطية وسيرة ذاتية محدثة (لا تزيد عن أربع صفحات) باللغة الإنجليزية. لن يتم النظر في الطلبات المرسلة عبر البريد الإلكتروني.
للمزيد من المعلومات:
يرجى زيارة الموقع الرسمي: drc.ngo