Emergency Specialist Consultant
| مدة العقد المتوقعة | 6 أشهر (قابلة للتمديد) |
|---|---|
| مكان العمل | جنوب وادي غزة |
| نوع الوظيفة | دوام كامل |
| تاريخ البدء | في أسرع وقت ممكن (ASAP) |
نبذة عن CTG
تقوم CTG بتوفير الكوادر الداعمة للمشاريع الإنسانية في البلدان الهشة والمتأثرة بالنزاعات حول العالم، وتوفر خدمات سريعة وفعّالة من حيث التكلفة لبعثات التنمية والإغاثة. منذ بدء العمليات عام 2006، تم توظيف أكثر من 20,000 موظف في 17 دولة عبر الشرق الأوسط، أفريقيا، أوروبا، وآسيا.
نقوم بتوظيف وإرسال وإدارة الكوادر المؤهلة لتنفيذ مشاريع إنسانية وتنموية — من عمال النظافة إلى أطباء التوليد، ومن الميكانيكيين إلى متخصصي العدوى. نحن خبراء في الاستجابة الطارئة للأزمات مثل تفشي إيبولا في غرب أفريقيا. وتكمن قوتنا في القدرة على الحشد السريع: يمكننا توفير أي كادر، في أي مكان، خلال أقل من أسبوعين — وقد فعلنا ذلك خلال 48 ساعة في عدة مناسبات.
من خلال خدماتنا الفعّالة والمرنة في الموارد البشرية واللوجستيات والعمليات، توفر CTG الوقت والمال للمنظمات المتعددة الأطراف. نتولى جميع القضايا المتعلقة بالموارد البشرية، ليتمكن عملاؤنا من التركيز على خدماتهم الأساسية.
سياق المشروع والأهداف
منذ تصاعد الأعمال العدائية في 7 أكتوبر 2023، أصبح ما يقارب 1.7 مليون شخص — أي نحو 75% من سكان قطاع غزة — نازحين داخليًا، أكثر من نصفهم من الأطفال. ويُستخدم حاليًا نحو 92% من مباني المدارس كملاجئ للنازحين و/أو تعرضت لأضرار جسيمة. ونتيجة لذلك، يعيش الأطفال والعائلات في ظروف مزدحمة وغير آمنة، دون حماية كافية من العوامل الجوية.
يعاني السكان النازحون من نقص حاد في الغذاء، المياه النظيفة، المأوى الآمن، الأدوية، والسلع غير الغذائية الأساسية. ويتعرض الأطفال بشكل خاص لمخاطر جسدية مستمرة، وعنف متزايد، وضائقة نفسية واجتماعية عميقة. وتتفاقم هذه الهشاشة بسبب النزوح، وانفصال العائلات، وانهيار آليات الحماية المجتمعية التقليدية. إن الصدمات المتراكمة، إلى جانب ضعف الوصول إلى الخدمات الأساسية في الملاجئ، تترك أثرًا عميقًا وطويل الأمد على الصحة النفسية ورفاهية الأطفال ونموهم.
ومع اقتراب الطقس البارد، من المتوقع أن تتفاقم احتياجات الأطفال والعائلات النازحة، خاصةً أولئك الذين يعيشون في ملاجئ غير آمنة وغير مدفأة ومزدحمة في شمال وجنوب غزة. وللاستجابة لذلك، يستعد عميلنا لتنفيذ تدخل شتوي شامل لتوزيع مستلزمات شتوية موجهة للأطفال — بما في ذلك الملابس الشتوية، البطانيات، القماش المشمع (الترابولين)، والخيام العائلية — لدعم أكثر الفئات ضعفًا في جميع أنحاء قطاع غزة.
المهام والنتائج المتوقعة
الهدف الرئيسي من هذه المهمة هو تعزيز استجابة عميلنا الطارئة والاستعداد الشتوي في غزة. سيقدم المستشار دعماً أساسياً في تنفيذ البرنامج، ورسم خريطة الشركاء وتعزيزها، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، وتخطيط التوزيع ورصده، والتخطيط للطوارئ — مع تركيز خاص على إدارة المواقع ونهج متكامل عبر القطاعات. وتعتبر هذه الوظيفة ضرورية لضمان وصول الدعم الشتوي إلى الأطفال الأكثر ضعفًا بكفاءة وتنسيق.
الأنشطة الرئيسية
- تنفيذ ومراقبة البرنامج: دعم إطلاق برامج الاستجابة الطارئة، خاصةً المتعلقة بالاستعداد الشتوي (الصحة، المياه والصرف الصحي WASH، التغذية، حماية الطفل، التعليم).
- التنسيق وتعزيز الشراكات: دعم التنسيق مع وكالات الأمم المتحدة، المنظمات الدولية والوطنية، المجموعات (Clusters)، وأصحاب المصلحة المحليين لضمان استجابة مشتركة دون ازدواجية.
- التخطيط والإبلاغ: المساهمة في إعداد خطط العمل، وثائق المشاريع، والتقارير. جمع وتحليل البيانات لتقارير الحالة وتحديثات المانحين.
- الإشراف على التوريد والتوزيع: مراقبة استلام وتخزين وتوزيع المستلزمات الطارئة مع ضمان الشفافية والتوثيق.
- تقييم الاحتياجات: المشاركة في تقييمات احتياجات سريعة وتحليل البيانات لتقديم توصيات لتعديل البرنامج.
- المساءلة تجاه المتضررين: تعزيز آليات التغذية الراجعة ومشاركة المجتمع، ودمج مبادئ حماية الطفل في جميع الأنشطة.
- الاستعداد للطوارئ: المساهمة في خطط الاستعداد وإدارة المخزون الاحتياطي لمواجهة الصدمات المستقبلية.
المؤهلات والكفاءات المطلوبة
| المجالات الأساسية |
|
|---|---|
| المؤهلات الأكاديمية | درجة البكالوريوس أو الماجستير في الخدمة الاجتماعية، التنمية الدولية، حقوق الإنسان، علم النفس، علم الاجتماع، القانون الدولي، أو أي تخصص اجتماعي ذي صلة. |
| الخبرة | خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجالات مثل الخدمة الاجتماعية، حماية الطفل، علم النفس، أو ما يشابه. |
| المهارات |
|
تعليمات التقديم
على المرشحين المهتمين إرسال ما يلي:
- سيرة ذاتية (CV)
- مرجعين مهنيين من آخر وظيفتين، مع تفاصيل الاتصال الخاصة بهما
- يجب كتابة عنوان الوظيفة في موضوع البريد الإلكتروني
آخر موعد للتقديم: 4 أكتوبر 2025، الساعة 12:00 ظهرًا
البريد الإلكتروني: lubna@ctg.org
ملاحظة: سيتم تجاهل أي بريد إلكتروني لا يحتوي على عنوان الوظيفة في الموضوع. سيتم اختيار المرشحين ذوي الخبرات ذات الصلة فقط.