مدير مشروع - المياه والصرف الصحي والنظافة (WASH)
I - خلفية عن ACTED
ACTED هي منظمة غير حكومية دولية مسجلة في فرنسا. تتمثل مهمتها في دعم الفئات السكانية الضعيفة المتأثرة بالحروب أو الكوارث الطبيعية و/أو الأزمات الاقتصادية والاجتماعية، ومساعدتها في بناء مستقبل أفضل. بدأت ACTED أنشطتها في الأرض الفلسطينية المحتلة في مايو 2007. وتقوم حاليًا بتنفيذ مشاريع تشمل عدة قطاعات إنسانية وتنموية، بتمويل من مجموعة متنوعة من الجهات الدولية المانحة، وتهدف إلى حماية الأسر الضعيفة وتعزيز قدرات منظمات المجتمع المدني في جميع أنحاء الأرض الفلسطينية المحتلة. تقدم ACTED بيئة عمل ديناميكية وصارمة وموجهة نحو المعرفة.
II - لمحة عن الدولة
في الأرض الفلسطينية المحتلة، تلتزم ACTED بالمساعدات الإنسانية والتنمية طويلة الأجل. وتسعى إلى تعزيز القدرات الاقتصادية للمجتمعات، وتوطيد منظمات المجتمع المدني، وتقديم المساعدات الطارئة للمجتمعات الريفية الأكثر ضعفًا في الضفة الغربية، القدس الشرقية، وغزة. تبحث ACTED حاليًا عن مدير مشروع WASH لعملياتها في غزة.
"ACTED تتبنى سياسة عدم التسامح مطلقًا تجاه الاستغلال والانتهاك والتحرش الجنسي (SEAH)" وتضمن أن يتم توظيف الأشخاص الذين يشاركون ويظهرون هذه القيم فقط. سيخضع جميع المرشحين لمراجعة مراجع وفحوصات أمنية مرضية وفقًا للمتطلبات القانونية. سيوقع أي مرشح يتم اختياره على مدونة قواعد السلوك الخاصة بـ ACTED والسياسات ذات الصلة كجزء من عقد العمل. من المتوقع أن يلتزم جميع الموظفين بمعايير السلوك المنصوص عليها في تلك الوثائق.
III - وصف الوظيفة
البرمجة:
- تطوير استراتيجية تنفيذ المشروع العامة، بما في ذلك استراتيجية التحول/الانسحاب.
- تحديد وتخطيط المهارات والمتطلبات الفنية لتنفيذ المشروع وفقًا للمعايير ذات الصلة.
- إنشاء هيكل تقسيم العمل WBS وتنظيم المهام والجداول الزمنية وخطط العمل.
- قيادة اجتماعات انطلاق وختام المشروع ومتابعة نقاط العمل الناتجة عنها.
متابعة تنفيذ المشروع:
- التحكم في خطة العمل ومراقبة التنفيذ اليومي وتحديث تقدم المشروع.
- توثيق التقدم والتحديات بانتظام ومشاركتها مع التنسيق القطري.
- ضمان جودة المعايير الفنية والامتثال لمبدأ "عدم الإضرار".
- معالجة التحديات غير المتوقعة والتعديلات في التنفيذ.
- توفير تحديثات منتظمة عن التقدم والتحديات.
التوثيق والامتثال:
- إعداد وحفظ سجلات المشروع والمستندات المؤكدة لإكمال الأنشطة.
- الحفاظ على قاعدة بيانات المستفيدين والتأكد من حماية البيانات.
- ضمان وعي الفريق بإجراءات ACTED ومدونة السلوك والمتطلبات المانحة.
التفاعل مع المستفيدين والمساءلة:
- معاملة جميع المستفيدين باحترام وبدون تمييز.
- الإشراف على اختيار المستفيدين بصورة مناسبة وشفافة.
- تطوير استراتيجية تواصل فعالة مع المجتمعات.
- ضمان مشاركة المستفيدين في جميع مراحل المشروع.
- حل الشكاوى المتعلقة بالمشروع بالتنسيق مع وحدة AMEU.
التنسيق الداخلي:
- تنظيم اجتماعات منتظمة مع فريق المشروع.
- المشاركة في الاجتماعات الأسبوعية WAMs والاجتماعات الشهرية MCMs.
التنسيق الخارجي والتفاعل مع أصحاب المصلحة:
- حضور الاجتماعات القطاعية ذات الصلة.
- التشاور مع المستفيدين والجهات الفاعلة عبر مراحل المشروع.
- تبادل المعلومات والابتكارات مع المجتمع وأصحاب المصلحة.
إدارة الشركاء:
- توضيح الأدوار والمسؤوليات من البداية.
- دعم الشركاء في التنفيذ وضمان التوافق مع متطلبات ACTED والجهات المانحة.
- تنظيم اجتماعات مراجعة الشراكة ومعالجة الخلافات.
الأمن:
- إجراء تحليل سياقي دوري ودعم التحديثات الأمنية الشهرية.
- تعزيز صورة ACTED الإيجابية لزيادة القبول المجتمعي.
- إدارة حركة الفريق وضمان الالتزام بإجراءات السلامة.
- التفاوض على الوصول عند الضرورة.
الموارد البشرية:
- تحديد هيكل فريق المشروع وتطوير المهام.
- تقديم خطة التوظيف والمشاركة في التوظيف الفني.
- متابعة مهام الفريق اليومية وتعزيز بيئة إيجابية.
- إجراء تقييمات دورية وتنمية قدرات الفريق.
اللوجستيات:
- المشاركة في التخطيط للمشتريات ومتابعتها.
- فحص جودة المواد والمشاركة في اختيار الموردين.
- إدارة فعالة للمخزون والطلب على المركبات.
المالية:
- مراجعة ميزانية المشروع (BFU) وتوقع التكاليف الشهرية.
- المشاركة في تطوير الميزانيات الجديدة.
ضبط الجودة:
- المشاركة في خطط AMEU ودعم أنشطتها.
- تنفيذ زيارات ميدانية منتظمة والإشراف الفني.
- تحليل الدروس المستفادة وتعميمها ضمن الفريق.
إدارة المنح:
- إدارة الالتزامات التعاقدية والتقيد بإجراءات المانحين.
- إعداد التقارير الشهرية للمشروع والمشاركة في كتابة التقارير الخارجية.
- قيادة اجتماع ختامي للمشروع وتوثيق نتائج الاجتماعات.
- المشاركة في تطوير مقترحات جديدة بالتعاون مع وحدة تطوير المشاريع.
مهام أخرى:
- أي مهام أخرى يكلّف بها من قبل المدير المباشر.
- تقديم الدعم الفني والمشورة لمشاريع مماثلة (مثل تصميم BOQ).
IV - المؤهلات المطلوبة:
- درجة جامعية في الهندسة المدنية أو البيئية أو مجال ذو صلة بإمدادات المياه والصرف الصحي وتغيير سلوك النظافة.
- ما لا يقل عن 5 سنوات خبرة ميدانية في مجال WASH، خاصة في حالات الطوارئ مع تركيز على أنشطة الصرف الصحي والنظافة.
- 3 سنوات على الأقل من الخبرة في إدارة فريق.
- خبرة سابقة مع المنظمات غير الحكومية/الدولية.
- معرفة فنية قوية بمجال WASH.
- فهم جيد لوضع WASH في قطاع غزة.
- القدرة على العمل ضمن فريق وتحت الضغط.
- القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد مع الاستعداد للسفر ميدانيًا.
- مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة.
- إجادة اللغة الإنجليزية والعربية قراءة وكتابة.
- سلوك مهني، مهارات اجتماعية جيدة، والقدرة على العمل بروح الفريق.
- الدقة، الموثوقية، والانفتاح على التطوير.
تفاصيل الوظيفة:
- المسمى الوظيفي: مدير مشروع - WASH
- آخر موعد للتقديم: 20 - يوليو - 2025
- المكان: قطاع غزة
- طبيعة العمل: مكتبي أو ميداني (مقر العمل)
- نوع الوظيفة: دوام كامل
- المستوى المهني: إداري / إشرافي
- الراتب: غير محدد
- الدرجة العلمية: البكالوريوس
- الخبرة: 5 سنوات
- التصنيف: الهندسة
V - آلية التقديم:
ندعو المهتمين بالتقديم للوظيفة إلى النقر على الرابط أدناه في موعد أقصاه 20 يوليو 2025:
ستقوم لجنة الاختيار بمراجعة جميع الطلبات فور استلامها. يجب على جميع المتقدمين تلبية الحد الأدنى من المتطلبات المذكورة أعلاه، ولن يتم النظر في الطلبات التي لا تستوفي الشروط.
سيتم التواصل فقط مع المتقدمين المدرجين في القائمة المختصرة لإجراء المقابلات. لن يتم الرد على أي استفسارات هاتفية.
"نظرًا للظروف الطارئة والحاجة الملحة للوظيفة، قد يتم شغل هذا المنصب قبل انتهاء الإعلان."