الوصف الوظيفي
المنظمة:
هيئة الإغاثة الإنسانية "Handicap International" (التي تُدير مشاريعها تحت اسم "Humanity & Inclusion - HI")، هي منظمة مساعدات دولية مستقلة ومحايدة تعمل في أوضاع الفقر والإقصاء، الصراع والكوارث. تعمل إلى جانب الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات الضعيفة الأخرى، وتركز جهودها وشهاداتها على تلبية احتياجاتهم الأساسية، وتحسين ظروفهم المعيشية، وتعزيز احترام كرامتهم وحقوقهم الأساسية. هيئة الإغاثة الإنسانية هي منظمة غير ربحية وليست لها أي انتماء ديني أو سياسي. تعمل كاتحاد يتكون من شبكة جمعيات.
هدف الوظيفة:
سيكون العامل النفسي الاجتماعي مسؤولاً عن تقديم أنشطة التوعية بالدعم النفسي الاجتماعي ضمن أنشطة الوصول المجتمعي، وقد يدعم جلسات النقاش الجماعي المفتوحة وتقديم الإسعاف النفسي الأولي (PFA).
المسؤوليات:
المسؤولية 1: تقديم الرعاية والمتابعة النفسية والاجتماعية للمستفيدين
- تحديد احتياجات المستفيدين النفسية الاجتماعية (الإعاقات والهشاشة) من خلال الزيارات الميدانية، وتسجيلها وتحليلها بالتعاون مع المستفيدين ومقدمي الرعاية لهم.
- تحديد جميع مخاطر الحماية على المستويات الفردية والعائلية، وتحويل جميع الحالات التي تتطلب رعاية نفسية متخصصة و/أو دعم نفسي اجتماعي فردي إلى الخدمات المناسبة بالتنسيق مع المسؤول الفني للدعم النفسي الاجتماعي (MHPSS TO).
- ضمان تنفيذ المتابعة ذات الصلة واستكمال التوثيق.
- تنفيذ جلسات توعية جماعية ومتكاملة حول مواضيع الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي على مستوى المجتمع.
المسؤولية 2: دعم تنظيم الجلسات الجماعية (المنظمة/الرسمية) بالتعاون مع أخصائي العلاج الطبيعي والمعالجين المهنيين عند الحاجة
- تحديد المستفيدين والأسر/مقدمي الرعاية الذين يمكن أن يستفيدوا من جلسات الدعم الجماعي، بالتعاون مع الفريق وتحت إشراف المسؤول الفني.
- تنظيم الجلسات الجماعية المختلفة حسب الاحتياجات المحددة والإحالات الداخلية، وبما يتماشى مع النهج المتكامل.
- تحديد أهداف الجلسات الجماعية والمشاركين المناسبين بدعم وتوجيه من المسؤول الفني MHPSS TO.
المسؤولية 3: الإبلاغ عن الأنشطة الجماعية، متابعة الحالات الفردية / الأسرية، وتنظيم الأنشطة اليومية والأسبوعية
- عقد مناقشات حول الحالات مع فريق E-CORE بعد الحصول على موافقة خطية من المستفيد.
- ضمان الإبلاغ اليومي الكمي والنوعي باستخدام الأدوات والنظام المعتمد.
- تنظيم الخطة الأسبوعية ضمن الفريق متعدد التخصصات، بدعم من مشرف المشروع.
- المساهمة في إعداد دراسات الحالة، وجمع الشهادات لتقديم أدلة على التدخلات والمساهمة في إعداد التقارير للمسؤول الفني.
- إعداد أي تقارير أخرى حسب طلب المدير المباشر أو الوظيفي.
المسؤولية 4: إظهار ممارسة مهنية وأخلاقية لتعزيز جودة الرعاية
- احترام وتعزيز سياسات HI والإبلاغ عن أي عدم التزام بها من قبل الفرق أو الشركاء إلى المدير المباشر.
- المشاركة في جلسات الإشراف الفني والتدريب وبناء القدرات نصف الشهرية.
- إظهار الرغبة في تطوير المهارات والمعرفة من خلال المشاركة الفعالة في التدريبات.
- احترام تخصصات ومهام كل عضو من أعضاء الفريق.
- الاستجابة للاحتياجات والطلبات بطريقة مهنية.
- التكيف مع الظروف أو الطلبات الخاصة من المشرف (التقارير، إلخ) حسب الحاجة.
- المشاركة في تثقيف المنظمات والمؤسسات حول إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة.
- الحفاظ على صورة إيجابية لـ Humanity and Inclusion في جميع الأوقات وتحت جميع الظروف.
- الإبلاغ عن أي حادث أو فعل قد يتسبب بضرر للمستفيدين أو الآخرين.
- التفاعل مع الأطفال بحضور و/أو إذن أولياء أمورهم أو مقدمي الرعاية.
- احترام خصوصية المستفيدين، واحترام حقهم في رفض العلاج.
أخرى:
- أي مهام أو مسؤوليات أخرى يتم تكليف الموظف بها من قبل المدير المباشر وتكون ضمن مجال خبرته.
متطلبات الوظيفة
المؤهلات المطلوبة:
- درجة علمية في الخدمة الاجتماعية أو علم النفس أو أي مجال ذي صلة، مع خبرة عملية من 2 إلى 3 سنوات في الدعم النفسي والاجتماعي.
- خبرة في تسهيل الجلسات الجماعية.
- خبرة في تطوير وتنفيذ خطط التدخل النفسي الاجتماعي.
- شهادات تُظهر التطوير المهني المستمر في المجال الفني ذي الصلة تُعتبر ميزة.
- خبرة في سياق التدخل بالأزمات وبيئات الطوارئ.
- معرفة بنهج محوره المستخدم والتأهيل داخل المراكز.
- فهم جيد لنهج العمل المجتمعي.
- مهارات استماع وتواصل شخصية جيدة.
- معرفة بمبادئ وآليات الإحالة.
- القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات والثقافات.
- القدرة على العمل مع الشركاء (محليين ودوليين).
- القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئات مرهقة.
- خبرة في استخدام نظام Windows وبرامج Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint) لغرض إعداد التقارير.
تفاصيل الوظيفة
- المسمى الوظيفي: عامل نفسي اجتماعي
- آخر موعد للتقديم: 05 يوليو 2025
- المكان: قطاع غزة
- طبيعة العمل: من المكتب (مقر العمل)
- نوع الوظيفة: دوام كامل
- المستوى المهني: مستوى مساعد
- الراتب: غير محدد
- الدرجة العلمية: البكالوريوس
- الخبرة: سنتان
- عدد الشواغر: 3
- التصنيف: العلوم الاجتماعية والدراسات المجتمعية
آلية التقديم
المعايير المهنية:
يجب على العاملين في HI الالتزام بالقيم والمبادئ المنصوص عليها في مدونة قواعد السلوك الخاصة بها. ووفقًا لهذه القيم، تطبق HI سياسات صارمة تتعلق بحماية المستفيدين من الاستغلال والانتهاك، حماية الطفل، مكافحة الاحتيال، الرشوة، والفساد.
إدماج ذوي الإعاقة:
يجب على المرشح أو ممثله إبلاغ ممثل الموارد البشرية إذا كان بحاجة إلى تعديل أو تغيير أثناء الاختبار أو المقابلة لأسباب صحية، من خلال إرسال طلب عبر البريد الإلكتروني المذكور.
بتقديمك لهذا الطلب، فإنك تمنح فريق التوظيف في HI الموافقة لإجراء تحقق من المراجع فيما يخص سجل السلوكيات المهنية.
مدة العقد الأولية: 8 أشهر، قابلة للتجديد حسب توفر التمويل.
HI جهة توظيف تكافئ الفرص وترحب بشكل خاص بطلبات الأشخاص ذوي الإعاقة.
على المهتمين تعبئة نموذج Psycho-Social Worker وتقديم سيرهم الذاتية مع رسالة تحفيزية في موعد أقصاه 5 يوليو 2025.
يُشجع المرشحون المؤهلون على التقديم، وسيتم التواصل فقط مع المدرجين في القائمة المختصرة.
لن يتم النظر في الطلبات غير المكتملة أو المقدمة بعد الموعد النهائي.