الوصف الوظيفي
المنظمة
هيئة الإغاثة الإنسانية "Handicap International" (التي تُدير مشاريعها تحت اسم "Humanity & Inclusion - HI")، هي منظمة مساعدات دولية مستقلة ومحايدة تعمل في أوضاع الفقر والإقصاء والصراع والكوارث. تعمل إلى جانب الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات الضعيفة الأخرى، وتركز جهودها وشهاداتها على تلبية احتياجاتهم الأساسية، وتحسين ظروفهم المعيشية، وتعزيز احترام كرامتهم وحقوقهم الأساسية. هيئة الإغاثة الإنسانية هي منظمة غير ربحية وليس لها أي انتماء ديني أو سياسي. تعمل كاتحاد يتكون من شبكة جمعيات.
هدف الوظيفة:
سيكون الأخصائي النفسي مسؤولًا عن تقديم جلسات استشارية فردية، وجلسات استشارية جماعية، وتحويل المستفيدين الذين يحتاجون إلى خدمات MHPSS متخصصة ومتابعتهم مع المنظمة/الخدمة المحالة، وتقديم الإسعاف النفسي الأولي (PFA).
المسؤوليات:
المسؤولية 1: تقديم الرعاية النفسية والدعم النفسي الاجتماعي ومتابعة المستفيدين
- بالتعاون مع موظفي الدعم النفسي الاجتماعي (PSSW) و/أو المحفزين المجتمعيين، إجراء تقييمات نفسية شاملة لتقييم احتياجات وقدرات الأشخاص الذين تم تحديدهم بمشكلات نفسية واجتماعية باستخدام أدوات تقييم موحدة.
- الاستجابة للإحالات الداخلية لإجراء تقييم نفسي إضافي وتدخل.
- بالتعاون مع PSSW و/أو المحفزين المجتمعيين، تقديم الدعم النفسي على المستوى الفردي / الأسري. يشمل ذلك جلسات فردية وجماعية منتظمة بما في ذلك جلسات عائلية.
- تحويل المستفيدين الذين لديهم احتياجات محددة إلى خدمات نفسية/طب نفسي/أخرى متخصصة خارجية ومتابعة جميع الإحالات.
- قد يدعم التدريب داخليًا وخارجيًا للمحفزين المجتمعيين، والقادة المجتمعيين، والجهات الفاعلة الأخرى حول PFA وخدمات MHPSS عند الحاجة تحت إشراف المسؤول الفني لـ MHPSS.
- تخطيط وتنفيذ أنشطة توعية مجتمعية ونقاشات جماعية حسب توجيهات مدير المشروع.
المسؤولية 2: الإبلاغ عن البيانات للأنشطة الجماعية، متابعة الحالات الفردية / الأسرية وتنظيم الأنشطة اليومية والأسبوعية
- إجراء التقييمات واستخدام النماذج وفقًا لنظام الإبلاغ لـ CTO MHPSS.
- المشاركة في الإشراف وجلسات بناء القدرات نصف الشهرية.
- ضمان الإبلاغ اليومي الكمي والنوعي وفقًا لإجراءات التشغيل الموحدة للمشروع.
- تحليل الحالة النفسية والاجتماعية للمستفيدين والإبلاغ عنها.
- تنظيم الخطة الأسبوعية ضمن الفريق المتعدد التخصصات، بدعم من مشرف المشروع.
- تقديم تقارير أسبوعية وشهرية للمدير المباشر.
- المساهمة في إنتاج دراسات الحالة، وجمع الشهادات لتوفير أدلة على التدخل والمساهمة في التقارير المقدمة إلى المسؤول الفني.
- أي تقارير أخرى يتم إعدادها بناءً على طلب المدير المباشر أو الوظيفي.
المسؤولية 3: إظهار ممارسة أخلاقية ومهنية لزيادة جودة الرعاية
- احترام وتعزيز سياسات HI والإبلاغ إلى المدير المباشر عن أي انتهاك لسياسات HI بين الفرق أو الشركاء.
- إظهار الرغبة في تحسين المعرفة والمهارات من خلال المشاركة الفعالة في أي جلسات تدريبية أو أنشطة بناء قدرات.
- احترام مواقع ومهام وتخصصات كل عضو في الفريق.
- الاستجابة للاحتياجات والطلبات بطريقة مهنية.
- التكيف مع الحالات أو المتطلبات الخاصة من المشرف (مثل التقارير، إلخ) حسب ما يظهر.
- المشاركة في تثقيف المنظمات والمؤسسات الأخرى حول إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة.
- الحفاظ على صورة إيجابية لـ Humanity and Inclusion في جميع الأوقات وتحت جميع الظروف.
- الإبلاغ عن أي حادث أو فعل يتسبب في أذى للمستفيد أو للآخرين.
- التفاعل مع الأطفال بحضور أو/و إذن أولياء أمورهم أو مقدمي الرعاية.
- احترام سرية المستفيدين. واحترام الرفض للعلاج دائمًا.
أخرى:
- أي واجبات ومسؤوليات أخرى يُكلف بها الموظف من قبل المدير المباشر والتي تقع ضمن خبرته وتجربته.
متطلبات الوظيفة
- درجة البكالوريوس في علم النفس أو الإرشاد مطلوبة، مع خبرة مهنية من 2-3 سنوات في تقديم خدمات MHPSS.
- خبرة في العمل مع الفئات الضعيفة، وخاصة الأشخاص ذوي الإعاقة.
- خبرة في العمل ضمن منظمة غير حكومية أو منظمة في بيئة طوارئ أو ما بعد النزاع.
- خبرة في الدعم النفسي الاجتماعي المجتمعي والإرشاد.
- الاستعداد والقدرة على العمل بين النازحين داخليًا والسكان المهجرين.
- معرفة جيدة بأساليب وأدوات التعبئة المجتمعية.
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية مفضلة، واللغة المحلية مطلوبة. معرفة لغات أخرى تعتبر ميزة.
- القدرة على تنظيم وتحديد أولويات عبء العمل والتعامل مع الضغط والتوتر.
- القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات والثقافات.
- القدرة على العمل مع الشركاء (محليون ودوليون).
- معرفة بمبادئ وآليات الإحالة.
- خبرة في استخدام نظام ويندوز وحزم مايكروسوفت أوفيس (Excel، Word، PowerPoint) لغرض إعداد التقارير.
تفاصيل الوظيفة
- المسمى الوظيفي: أخصائي نفسي
- آخر موعد للتقديم: 05 يوليو 2025
- المكان: قطاع غزة
- طبيعة العمل: من المكتب (مقر العمل)
- نوع الوظيفة: دوام كامل
- المستوى المهني: متوسط الخبرة
- الراتب: غير متوفر
- الدرجة العلمية: البكالوريوس
- الخبرة: سنتان
- التصنيف: الطب والتمريض والصحة العامة
آلية التقديم
المعايير المهنية:
يجب على العاملين في HI الالتزام بالقيم والمبادئ المنصوص عليها في مدونة قواعد السلوك الخاصة بها. ووفقًا لهذه القيم، تعمل HI وتفرض سياسات لحماية المستفيدين من الاستغلال والانتهاك، حماية الطفل، مكافحة الاحتيال والرشوة والفساد.
إدماج الإعاقة:
يجب على المرشح أو ممثله إبلاغ ممثل الموارد البشرية في حال الحاجة إلى تعديل أو تغيير في الاختبار أو المقابلة لسبب متعلق بحالة طبية من خلال إرسال طلب إلى البريد الإلكتروني المذكور أدناه.
بتقديمك لهذا الطلب، فإنك تمنح فريق التوظيف في HI الموافقة لإجراء تحقق من المراجع المتعلقة بمخطط الكشف عن السلوكيات غير اللائقة.
العقد الأولي سيكون لمدة 8 أشهر، قابلة للتجديد بناءً على توفر التمويل.
HI هي جهة توظيف تكافئ الفرص وترحب بشكل خاص بطلبات التوظيف من الأشخاص ذوي الإعاقة.
يُطلب من المرشحين المهتمين تعبئة النموذج الخاص بـ Psychologist وتقديم سيرتهم الذاتية مع رسالة تحفيزية قبل أو بتاريخ 5 يوليو 2025.
لن يتم النظر في الطلبات غير المكتملة أو المتأخرة عن الموعد النهائي.
يُشجع المرشحون المؤهلون على التقديم، وسيتم التواصل مع من يتم إدراجهم في القائمة المختصرة فقط.