مسؤول الوصول الإنساني والأمن
الجهة: منظمة العمل ضد الجوع (AAH)
المنظمة الإنسانية "العمل ضد الجوع" هي منظمة غير حكومية، غير سياسية، غير دينية وغير ربحية تعمل في الأراضي الفلسطينية منذ عام 2002.
تقوم منظمة العمل ضد الجوع حالياً بتوظيف:
مسؤول الوصول الإنساني والأمن في قطاع غزة
لمدة 6 أشهر مع إمكانية التمديد بناءً على توفر التمويل.
الأهداف العامة:
تحت إشراف مدير الوصول والأمن وبالتعاون الوثيق مع مديري المناطق ورئيس القاعدة، سيساهم مسؤول الوصول والأمن في إدارة الأمن والمخاطر اليومية لعمليات المنظمة في قطاع غزة. وسيعمل عن كثب مع جميع الأقسام الداخلية ذات الصلة والتواصل مع الجهات الخارجية لضمان تسليم المساعدات الإنسانية بأمان وسلامة الموظفين والشركاء والإمدادات.
الأنشطة الرئيسية:
الهدف 1: بناء الشبكات ومتابعة السياق
- دعم مدير الوصول والأمن في بناء شبكة علاقات لجمع معلومات عن الوصول إلى مناطق تنفيذ المشاريع.
- تحديث قوائم جهات الاتصال والخرائط حسب المحافظة والموقع.
- بالتعاون مع قسم اللوجستيات، تحديث الخرائط الداخلية بانتظام.
- إبلاغ الإدارة بمواقف الجهات المختلفة في الميدان لتنسيق التدخلات وتفادي التكرار.
- متابعة الاتجاهات الأمنية من الإعلام المحلي، المنصات الرسمية ومنظومة الأمم المتحدة وإبلاغ مدير الوصول والأمن بالمستجدات.
- المساهمة في التمثيل واللقاءات الأمنية عند غياب المدير.
الهدف 2: تنسيق وإخطار الحركات
- متابعة أي تغيير في أنظمة التنسيق والإخطار الرسمية وتحديث البروتوكولات الداخلية بناءً عليه.
- مسؤول عن إدخال طلبات التنقل في المنصات المخصصة ضمن الجداول الزمنية المحددة.
- إبلاغ الفرق بنتائج طلبات التنقل وضمان الالتزام بالبروتوكولات.
الهدف 3: دعم إدارة الأمن
- الالتزام بخطط الأمن والسلامة الخاصة بالمهمة والموقع.
- دعم تحديد التهديدات الأمنية وتحديث التدابير الوقائية.
- دعم تحليل وتصريح مواقع تنفيذ المشاريع وإبلاغ الفرق بالمستجدات.
- المشاركة في التمارين الأمنية حسب سياسات المنظمة.
- دعم إعداد تحليل المخاطر للمشاريع وضمان الالتزام بالتنفيذ الآمن.
- المساعدة في تطوير أو تعديل إجراءات التشغيل الموحدة.
- إعداد تقارير الحوادث الأمنية وتسجيلها في المنصات المخصصة.
- دعم عملية شراء وتوزيع معدات السلامة على الموظفين.
- بالتعاون مع قسم اللوجستيات، ضمان جاهزية وصيانة معدات الأمن.
- دعم اختيار وتدريب مشرفي الأمن في الأقسام المختلفة.
- دعم إدارة أمن المكتب في غزة، بما يشمل المباني والأسطول والمخازن.
الهدف 4: التدريب وبناء القدرات
- تقديم تدريبات أمنية ومرتبطة بالوصول الإنساني للموظفين والشركاء باللغة العربية.
- رفع جاهزية الموظفين لمواجهة التهديدات من خلال تدريبات دورية.
- تدريب المتعاقدين والشركاء على تحليل المخاطر والاستجابة للحوادث.
متطلبات الوظيفة:
- شهادة في تكنولوجيا المعلومات أو الأمن والسلامة أو مجال ذي صلة. تدريب في الوصول الإنساني والتفاوض ميزة إضافية.
- معرفة في: الوصول والتفاوض، بروتوكولات الأمن، المعايير العالمية، تحليل المخاطر، التبليغ عن الحوادث، نظام التنسيق الإنساني، واستخدام Excel وأنظمة التنقل الإنسانية.
- سنة على الأقل في إدارة الوصول والأمن، بما يشمل تقييم المواقع وتحركات الموظفين.
- سنة على الأقل في دعم الوصول الإنساني والتواصل مع الجهات الرسمية.
- الخبرة في السياقات الطارئة والمتقلبة.
- فهم قوي لسياق الطوارئ في غزة.
- فهم جيد للمبادئ الإنسانية وواجب الحماية.
- تجربة في دمج جوانب النوع الاجتماعي والحماية في البرامج الإنسانية.
- خبرة سابقة مع منظمة العمل ضد الجوع أو في أحد قطاعاتها (المياه والإصحاح، الأمن الغذائي، التغذية) تعتبر قيمة مضافة.
- إجادة تامة للعربية والإنجليزية.
- إجادة برامج MS Office والإنترنت.
- القدرة على العمل والعيش في غزة ضمن ظروف صعبة، والتنقل بين المحافظات حسب توفر الأمن.
عرض الراتب والمزايا:
- عقد لمدة 6 أشهر مع إمكانية التمديد.
- العمل في قطاع غزة.
- الراتب حسب سلم رواتب المنظمة.
- تأمين صحي وتعويض عن إصابات العمل.
- بدل مواصلات وطعام شهرياً.
- خدمة دعم نفسي للموظف وعائلته.
- 21 يوم إجازة سنوية.
ملاحظات:
- الوظيفة متاحة للنساء والرجال.
- المنظمة تتبنى سياسة "صفر تسامح" تجاه أي نوع من الإساءة أو الاستغلال، خصوصاً الجنسي.
- يُرجى التقديم فقط من خلال الرابط الإلكتروني الرسمي.
- بسبب الحاجة الماسة، قد تُغلق الوظيفة قبل الموعد المحدد.
- آخر موعد للتقديم: 15 أغسطس 2025.
- فقط المتقدمين المختارين للاختبار والمقابلة سيتم التواصل معهم.
آلية التقديم
منظمة العمل ضد الجوع تلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص، وتشجع النساء على التقديم لهذه الوظيفة.
تلتزم منظمة العمل ضد الجوع بحماية جميع الأشخاص الذين تتعامل معهم من خلال أنشطتها، بما في ذلك الأطفال والبالغين المعرضين للخطر. تعتمد المنظمة سياسة "صفر تسامح" تجاه جميع أشكال الأذى والإساءة، بما في ذلك الإساءة والاستغلال الجنسي. تأخذ المنظمة جميع الشكاوى والمخاوف المتعلقة بقضايا الحماية التي تشمل موظفيها، أو العاملين المرتبطين بها، أو شركاءها، أو مورديها على محمل الجد، وتلتزم بالتحقيق فيها واتخاذ الإجراءات المناسبة بشأن أي انتهاك فعلي أو محتمل لسياساتها.
سيتم النظر فقط في الطلبات المقدمة عبر الخدمة الإلكترونية الخاصة بنا. يُرجى الضغط على الرابط التالي للوصول إلى الخدمة:
Humanitarian Access and Security Officer
ملاحظة: نظراً لأهمية هذه الوظيفة، قد يتم إغلاق الإعلان قبل الموعد النهائي. لمزيد من المعلومات حول هذه الوظيفة، يُرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: www.accioncontraelhambre.org. في حال لم تجد الإعلان منشوراً هناك، فهذا يعني أن عملية الاختيار قد أُغلقت.
سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تم اختيارهم لإجراء الاختبارات والمقابلات.