الوظيفة الأولى: سكرتيرة لاستقبال توجهات الجمهور في مركز ريان بيت حنينا
الوصف الوظيفي:
- متابعة مجموعة التوجهات للمشتركين ومجموعة توجهات الجمهور.
- استقبال المكالمات، تحديد اجتماعات وإدارة برنامج المواعيد.
- مساعدة المشتركين في تعبئة طلب التسجيل الاولي.
- توجيه الطلبات من اجل اهتمام الموظفين بتلك الطلبات وتحويل الطلبات الى الموظف المناسب.
- متابعة المشتريات المالية امام الشركات وتنفيذ الإدارة المالية للطلبيات.
- مساعدة مدير المركز في اعداد التقارير المالية.
متطلبات الوظيفة:
- 12 سنة تعليمية على الأقل.
- أفضلية للحاصلين على شهادة إدارة حسابات.
- خبرة سابقة في إدارة المكاتب وإدارة الحسابات لا تقل عن سنة في الخمس السنوات الأخيرة.
- خبرة سابقة في خدمة العملاء - أفضلية.
- معرفة سابقة في العمل مع برامج محوسبة في إدارة المكاتب.
- خبرة عمل بتوفير خدمات للمجتمع المقدسي مع الإلمام باحتياجات المجتمع المحلي.
- معرفة اللغة العبرية بمستوى متوسط.
- العمل في مكاتب ريان القدس بيت حنينا.
- التوظيف عن طريق شركة أرتيل.
الرجاء إرسال السيرة الذاتية باللغة العبرية إلى الإيميل: wafaayub@gmail.com
سوف يتم استدعاء الأشخاص المناسبين فقط
الوظيفة الثانية: مركزة علاقات مشغلين
الوصف الوظيفي:
- مساعدة مديرة قسم علاقات المشغلين في تطوير وخلق تعاون مشترك مع المشغلين.
- المساعدة في تحضير المشتركين لعمليات التوظيف، يشمل كتابة خلفية مهنية جاهزية المشترك ودرجة ملاءمته للوظيفة للوظيفة المقترحة ومرافقة المشترك متعلقة في التحضير لمقابلات العمل.
- مساعدة المشغلين في تقديم طلبات الحوافز واستخدام أدوات وزارة العمل وأدوات أخرى ذات صلة.
- متابعة الأشخاص الذين تم توظيفهم لضمان استمراريتهم في العمل والمحافظة على وظائفهم، وذلك بالتعاون مع مركزي التشغيل.
- تحديث قاعدة البيانات المحوسبة في المواضيع التي تتعلق بعمل مركزي التشغيل.
- مساعدة مديرة قسم علاقات المشغلين بمهام إضافية وفقا للمتطلبات.
متطلبات الوظيفة:
- لقب أول الأفضلية في مجالات الموارد البشرية أو العلوم الاجتماعية والإنسانية.
- الإلمام بسوق العمل بشكل عام وسوق العمل المقدسي بشكل خاص، إلى جانب فروع الصناعات المختلفة.
- خبرة عملية مثبتة لمدة سنة واحدة على الأقل من السنوات الثلاث السابقة في العمل مع المجتمع العربي، بالتركيز على مجال الموارد البشرية / التنسيب /التوظيف.
- مهارات عالية في الاتصال والتواصل، إنشاء علاقات التعاون والعمل الجماعي.
- التزام ومسؤولية شخصية، مبادرة، والقدرة على العمل تحت الضغط وبتعدد المهام.
- معرفة بخصائص المجتمع المحلي في القدس الشرقية.
- قدرة تعبير ممتازة كتابيا وشفهيا باللغة العبرية.
- العمل في مكاتب ريان القدس الشيخ جراح، أبو طور بيت حنينا.
- نسبة الوظيفة %100.
الرجاء إرسال السيرة الذاتية باللغة العبرية إلى الإيميل: wafaayub@gmail.com
سوف يتم استدعاء الأشخاص المناسبين فقط
الوظيفة الثالثة: مديرة مركز – فرع بيت حنينا
الوصف الوظيفي:
مديرة مركز هو الشخص المسؤول والمرجعية الاساسية للمركزين ولكل الطاقم في المركز وتشمل وظيفته مجموعة المهام التالية:
- مرافقة فردية ومهنية للطاقم الوظيفين.
- متابعة وتقييم الأداء المهني للطاقم.
- تقديم تقارير مهنية وتحديثات دورية لمديرة البرنامج بخصوص فعالية وإنتاجية الطاقم.
- بناء وتنفيذ برامج تشغيل وتأهيل مهني.
متطلبات الوظيفة:
- لقب أول بكالوريوس - إلزامي.
- لقب ثاني الماجستير - أفضلية كبيرة.
- خبرة مثبتة لا تقل عن سنة واحدة في إدارة طاقم أو قسم.
- إتقان اللغة العبرية بمستوى عال جداً - قراءة كتابة ومحادثة.
- قدرات إدارية وتنظيمية عالية والعمل تحت الضغط.
- مكان العمل - بيت حنينا.
الرجاء إرسال السيرة الذاتية باللغة العبرية إلى الإيميل: wafaayub@gmail.com
الوظيفة الرابعة: مركزة تشغيل
الوصف الوظيفي:
مركزة التشغيل هو الشخص المسؤول والعنوان الأساسي للمشتركين في المركز وتشمل وظيفته مجموعة المهام التالية:
- شرح كامل للمشتركين عن أهمية المركز وأهدافه، وعن حقوق وواجبات المشتركين في المركز.
- توفير المعلومات للمشترك ومساعدته في الاندماج بسوق العمل مع الجهات الحكومية ذات الصلة المختصة، وخاصة في سياق تحصيل حقوق العمل.
- مرافقة المشتركين في مراحل دمجهم بسوق العمل، ويشمل كتابة السيرة الذاتية، تحضير لمقابلة العمل وتقديم شرح وافي عن طرق البحث عن عمل.
- بناء خطة فردية لكل مشترك بما يتلائم مع قدرات المشترك واحتياجاته، والعمل على تنفيذ الخطة.
- مرافقة شخصية من اجل تطوير القدرات المهنية للمشترك.
- اجراء مقابلة موسعة مع المشترك من اجل التعرف على الأهداف المهنية للمشترك، نقاط القوة، العقبات، الحوافز والتعرف على مدى مناسبة المشترك للمركز واختيار الطريقة المناسبة لمرافقته بمرحلة دمجه بالبرنامج.
- ايجاد مجالات عمل ملائمة لقدرات المشترك ولاحتياجات سوق العمل.
متطلبات الوظيفة:
- لقب أول اجباري، والأفضلية في مجالات العلوم الاجتماعية أو العلوم السلوكية أو الخدمة الاجتماعية.
- معرفة بخصائص المجتمع المحلي في القدس الشرقية.
- التزام بأهداف البرنامج والانخراط في العمل الاجتماعي.
- معرفة بعالم التشغيل وسوق العمل.
- خبرة بمرافقة فردية - أفضلية.
- خبرة في اختيار الشخص المناسب وتوظيفه - أفضلية.
- مطلوب لغة عربية كلغة أم ولغة عبرية بمستوى جيد جدا.
- خبرة بالعمل في بيئة محوسبة.
- خبرة عملية لا تقل عن سنتين خلال السنوات الخمس الأخيرة في مجال الدمج في سوق العمل أو في مجالات التوجيه والإرشاد المهني.
- خبرة لا تقل عن 6 أشهر في عمل فعاليات او تقديم خدمات تحتوي على خصائص ومميزات في المجتمع العربي في شرقي القدس.
- العمل في مكاتب ريان القدس بيت حنينا.
- نسبة الوظيفة 100%.
الرجاء إرسال السيرة الذاتية باللغة العبرية إلى الإيميل: wafaayub@gmail.com
التوظيف عن طريق شركة أرئيل. سوف يتم استدعاء الأشخاص المناسبين فقط.