تمويل الوظائف للخدمات الاستشارية (F4J-CS)
برنامج التوظيف F4J Careerz
نظرة عامة
شركة تمويل الوظائف للخدمات الاستشارية هي شركة خاصة محدودة، تأسست في رام الله في ديسمبر 2018، برأس مال استثماري من مستثمرين اجتماعيين. تتولى الشركة إدارة برنامج توظيف رائد، هو الأول من نوعه في المنطقة، يهدف إلى معالجة مشكلة بطالة الشباب، متجاوزًا برامج التدريب السابقة التي لم تُحقق نتائج ملموسة. وعلى خلاف البرامج التدريبية التقليدية، نتلقى تمويلنا من البنك الدولي بناءً على النتائج، عند نجاح الشباب الفلسطيني في الحصول على عمل مستدام.
بعد نجاح برنامجها الأول للتوظيف، سند الأثر التنموي F4J (F4J DIB I)، والذي نُفذ بين عامي (2020-2024)، تقوم الشركة حاليًا بإدارة تنفيذ المرحلة الثانية من البرنامج، F4J DIB II، والمقرر تنفيذها بين (2025-2027). وقد أُعيدت تسمية البرنامج مؤخرًا ليصبح برنامج التوظيف F4J Careerz.
تضم الشركة فريقًا صغيرًا مسؤولًا عن إدارة الأداء للاستثمارات ذات الأثر، والهادف إلى التعاقد والإشراف على مقدمي الخدمات الذين سيقدمون خدمات إعداد الوظائف، وتوفير فرص العمل، وخدمات التوظيف للشباب الفلسطيني الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و29 عامًا.
نحن نبحث حاليًا عن مساعد لإدارة الأداء للانضمام إلى فريقنا الصغير عالي الأداء في مكاتبنا في رام الله، على أن يكون شابًا طموحًا وديناميكيًا. في هذا الدور، ستعمل بشكل وثيق مع مقدمي الخدمات، داعمًا لهم ومتحديًا إياهم لتحقيق أهداف التوظيف الطموحة. ستكون مهامك متنوعة ومليئة بالتحديات، ولكنها في الوقت نفسه ذات مغزى عميق. ستُحدث فرقًا حقيقيًا من خلال مساعدة مئات الشباب الفلسطينيين على بناء مستقبل أفضل من خلال العمل.
المهام والواجبات الرئيسية:
- دعم موظفي برنامج F4J Careerz في متابعة وإدارة مقدمي الخدمات.
- دعم إدارة الميدان لمقدمي الخدمات وقيادة عملية توثيق مخرجات التدريب ومطالبات نتائج الوظائف عبر جميع مقدمي الخدمات المتعاقدين.
- التحقق العشوائي من الأدلة التي تم جمعها حول المخرجات والنتائج (بواسطة مقدمي الخدمات) وتحضير مطالبات النتائج لتقديمها إلى وكيل التحقق المستقل (IVA).
- إجراء تدقيقات منتظمة على بيانات الأداء التي يتم إدخالها من قبل مقدمي الخدمات على نظام تتبع بيانات الشباب المركزي عبر الإنترنت، لضمان سلامة التقارير.
- مقارنة الوثائق الورقية -التي تم تحميلها على النظام- مع البيانات المدخلة عليه، لضمان سلامتها وخلوها من أخطاء إدخال البيانات الشائعة.
- إجراء زيارات ميدانية لمقدمي الخدمات (لحضور التدريبات، الجلسات الفردية، الإرشاد، وغيرها)، ولمضيفي التدريب، وأصحاب العمل عند الحاجة، لضمان وجود عمليات قوية وخدمات عالية الجودة، وجمع بيانات دقيقة ومتكاملة حول مخرجات التدريب ونتائج الوظائف.
- عند الحاجة، التعاون مع مقدمي الخدمات لإيجاد طرق بديلة وإبداعية - مقبولة لدى وكيل التحقق المستقل - لتوثيق المخرجات ونتائج الوظائف في حال عدم توفر الأدلة المطلوبة.
- دعم فريق البرنامج لتحسين مراجعة تقارير أداء مقدمي الخدمات، وإدارة قواعد البيانات، وتصور البيانات، وتنظيفها، ولوحات البيانات، من أجل توفير رؤى واضحة حول أداء البرنامج والمشروع ككل.
- مساعدة إدارة البرنامج في تحميل مقدمي الخدمات المسؤولية لتحقيق أهداف الأداء الشهرية والربع سنوية (خصوصًا في جانب التوظيف)، والمساهمة في وضع خطط تصحيحية في حال التأخير أو ضعف الأداء.
متطلبات الوظيفة
المؤهلات والتعليم:
- درجة بكالوريوس كحد أدنى في إدارة الأعمال، المالية، نظم المعلومات، العلوم الاجتماعية أو أي مجال ذي صلة.
- 1-3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة، ويفضل أن تكون في مجالات التعليم أو التدريب أو التوظيف للشباب، أو في برامج تنمية القوى العاملة أو التمكين الاقتصادي.
- معرفة أو خبرة في تحليل البيانات، إدارة البيانات، إعداد التقارير و/أو الرصد والتقييم، ويفضل أن تكون في برامج تشغيل أو تطوير الشباب.
- إجادة قوية في استخدام حزمة برامج MS Office 365، وخصوصًا Excel ووظائفه الأساسية، أو ما يعادله.
- معرفة برامج إدارة البيانات و/أو التصور البياني تعتبر ميزة إضافية (مثل Pivot Table، PowerBi، Tableau، وغيرها).
- الإبداع، ودقة الملاحظة، ومهارات تحليلية قوية.
- مهارات تواصل ممتازة شفهية وكتابية باللغتين العربية والإنجليزية.
تفاصيل الوظيفة
- المسمى الوظيفي: مساعد إدارة الأداء
- آخر موعد للتقديم: 26 مايو 2025
- المكان: رام الله والبيرة
- نوع الوظيفة: دوام كامل
- المستوى المهني: متوسط الخبرة
- الراتب: غير متوفر
- الدرجة العلمية: بكالوريوس
- الخبرة: سنة
- التصنيف: مجالات متنوعة
آلية التقديم
على المهتمين إرسال نسخة من السيرة الذاتية وخطاب التقديم (خطاب اهتمام)، يوضحون فيه أسباب تأهيلهم لهذا الدور. حتى في حال عدم تطابق الخبرات بشكل تام مع قائمة المتطلبات، ولكن يشعرون بإمكانية النجاح في المنصب، يُشجَّعون على التقديم وشرح كيف يخططون لتحقيق النجاح فيه.
يرجى إرسال الطلبات إلى البريد الإلكتروني: info@f4jconsulting.com، مع كتابة عنوان "Performance Management Associate" في خانة الموضوع، وذلك في موعد أقصاه 26 مايو 2025. سيتم التواصل فقط مع المتقدمين المدرجين في القائمة القصيرة.