إعلان توظيف صادر عن مؤسسة الإغاثة الإسلامية فرنسا بغزة Secours Islamique France (SIF) تعلن فيه عن وظيفة شاغرة بمسمى موظف/ة متابعة وتقييم MEAL Officer وفقا لما يلي :
مهام الموظف في المؤسسة: موظف/ة المتابعة والتقييم ، مسؤول عن تنفيذ وتطوير ومراقبة وتقييم والمساءلة وأنشطة التعلم في المؤسسة، و سيعمل / ستعمل بتعاون وثيق مع فرق برامج SIF التي تتكون من الأمن الغذائي وسبل العيش والمياه والصرف الصحي والمأوى والحماية والموسمية والطوارئ.
مهام الوظيفة
- - المشاركة في تحديد خطط M&E وضمان تنفيذها بما يتوافق مع استراتيجية الوجبات.
- - إعداد إطار عمل المتابعة والتقييم وأدواتها والمشاركة في تطوير قواعد البيانات.
- - إعداد نظام مراقبة وتصميم الأدوات المناسبة من أجل جمع الملاحظات من المشاركين في SIF والمجتمعات المستهدفة.
- - خطط لجميع الأنشطة الميدانية المتعلقة بالرصد والتقييم (زيارات ميدانية إلى المستفيدين من SIF ، والاجتماع مع المجتمع أو أصحاب المصلحة الآخرين في المشروع ، وما إلى ذلك).
- - المشاركة في تطوير إجراءات التشغيل القياسية للتقييم والمساعدة في تدريب الموظفين.
- - الاحتفاظ بسجلات دقيقة للبيانات والأنشطة ومشاركة المجتمع / المستفيدين في أنشطة المراقبة.
- - التأكد من أن البيانات يتم جمعها وتسجيلها بشكل أخلاقي وضمن صلاحيات سياسة SIF بشأن السرية والموافقة.
- - التنسيق جميع عمليات جمع البيانات والإبلاغ عنها والتحقق من صحتها (النوعية والكمية).
- - ضمان تنفيذ إجراءات جودة البيانات أثناء عملية تدفق البيانات والوفاء بالمعايير.
- - القيام بزيارات ميدانية منتظمة باعتبارها المهمة الرئيسية لإدارة الوجبات لجميع الأنشطة الجارية وتطوير التقارير الميدانية المطلوبة.
- - دمج منظورات الحماية والنوع الاجتماعي في جميع مجالات العمل ، لضمان المشاركة المتساوية للنساء والرجال والفتيان والفتيات والأشخاص ذوي الإعاقة في عمليات جمع البيانات.
- - المشاركة في التقييمات المحددة للمشاريع (خط الأساس ، خط النهاية) وتقييم الاحتياجات متعددة القطاعات ودعم عملية اختيار المستفيدين.
- - تقديم التغذية الراجعة والتوصيات للتحسين في الوقت المناسب.
- - متابعة آلية ملاحظات المستفيدين من خلال تلقي الشكاوى وتقديمها بناءً على البروتوكولات المحددة مسبقًا.
- - الحفاظ على سرية سجلات الشكاوى ولا يمكن الوصول إليها إلا للموظفين المعنيين وفقًا لإرشادات آلية الملاحظات الداخلية.
- - المساهمة في تطوير ، بدعم من فريق البرنامج ، استراتيجيات مساءلة مناسبة تحترم السياق المحلي.
- - جمع وتوثيق الملاحظات من الاجتماعات مع المستفيدين و / أو أفراد المجتمع.
- - جمع التعليقات على تنفيذ المشروع من المستفيدين من SIF من خلال جمع وتوثيق بيانات رضاهم وخط النهاية.
- - إعداد تقارير مراقبة منتظمة بما في ذلك تحليل البيانات المستمر مع حالة التقدم المحرز في التنفيذ.
- - إعداد تقارير تحليل بيانات واضحة بما في ذلك أفضل الممارسات ودراسات الحالة.
- - دعم المدير في صياغة تقارير التقييم / المسح.
- - المشاركة في إعداد تقرير تقدم المؤشرات والمستفيدين (IBPR) وتقرير الخطة الإستراتيجية الدولية (ISP).
- - الدعم في كتابة تقارير منتصف المدة أو التقارير النهائية أو غيرها من التقارير المطلوبة من قبل SIF HQ والحكومة المحلية والجهات المانحة ، إلخ.
- - مساعدة المدير والبرامج في جمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير ، وتحديد مجالات التحسين.
- - إعداد الخطة والتقارير الأسبوعية ومشاركتها مع المشرف.
- - أداء أي واجبات أخرى ذات صلة قد يتم تعيينها.
المؤهلات والخبرات
- درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها أو ما يعادلها في إدارة الأعمال أو المجالات ذات الصلة .
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات فيما يتعلق بأعمال الرصد والتقييم والخبرة ؛ اثنان منهم في المنظمات الدولية غير الحكومية
- خبرة في مقترح المشروع وكتابات التقرير. تخطيط؛ التنفيذ والمراقبة والتقييم.
- خبرة في تطوير الروابط مع المنظمات غير الحكومية ؛ المنظمات الدولية غير الحكومية والوكالات الحكومية وأصحاب المصلحة الآخرين.
- القدرة على بناء وإدارة وتحفيز الفرق والأفراد لتحقيق الأهداف والغايات المحددة.
- الخبرة في الإدارة التشاركية والالتزام بها والحفاظ على بيئة داعمة ومفتوحة لضمان نقل المعرفة وتطوير جميع الموظفين.
- اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة جيدة جدا .
- مهارات اتصال جيدة جدا ومرونة.
- مهارات الحاسوب (Word ، Excel ، الإنترنت ، البريد الإلكتروني).
- القدرة على السفر بشكل متكرر وتحت متطلبات السفر الخاصة بالمهمة.
- المرونة والقدرة على العمل بفعالية بعد ساعات العمل.
بيانات الوظيفة
- - الموقع: قطاع غزة
- - المدة: سنة واحدة (قابلة للتجديد)
- - تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن
- - موظف/ة متابعة وتقييم : (Ref #: 2023/01 / MEO)
طريقة التسجيل
- يُطلب من المرشحين المهتمين إرسال ما يلي:
1- السيرة الذاتية .
2- خطاب تحفيز مع المرجع التالي:
MEAL Officer: (Ref #:2023/01/MEO)
3- مرجعين مهنيين لآخر صاحب عمل مع معلومات جهات الاتصال الخاصة بهم.
- يجب إرسال جميع المستندات المذكورة أعلاه على عنوان البريد الإلكتروني التالي:
hr.gaza@secours-islamique.org
- - سينتهى التسجيل بتاريخ 21 فبراير 2023 الساعة 02:00 مساءً.
- - سيتم إهمال السيرة الذاتية المرسلة بالفاكس أو رسائل البريد الإلكتروني التي لا تحتوي على عنوان المنشور والمرجع #.
- - سيتم اختيار المرشحين الذين يمتلكون الخبرات ذات الصلة فقط.