إعلان وظيفة
مدرب رئيسي (Master Trainer)
نوع الوظيفة: دوام كامل
المسؤول المباشر: مدير المشروع
المسؤوليات الإشرافية: لا يوجد
يعمل مباشرة مع: فريق المشروع، قسم الرصد والتقييم والتعلم (MEAL)
الموقع: غزة – محافظات الوسط والجنوب
تاريخ البدء المتوقع: بأسرع وقت ممكن (ASAP)
حول الوظيفة
سيكون المدرب الرئيسي مسؤولاً عن تخطيط وتنظيم وتقديم الدورات التدريبية لتمكين الشباب بالمهارات الأساسية في الحياة، والمهارات اللازمة للتوظيف، ومهارات المرونة. سيقوم بدور رئيسي في ضمان تحقيق أهداف التدريب في المشروع، وتزويد المشاركين بالكفاءات اللازمة للانتقال بنجاح إلى سوق العمل. كما يساهم هذا المنصب في بناء أساليب شاملة وتكيفية تستجيب لاحتياجات الشباب المهمشين، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة.
المهام والمسؤوليات
- تقديم الدورات التدريبية حول مهارات الحياة، والتوظيف، والمرونة للشباب المشاركين بما يتماشى مع منهج المشروع.
- التأكد من أن الأنشطة التدريبية شاملة، تشاركية، ومكيفة لتناسب احتياجات المجموعات المتنوعة، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة.
- تقديم التوجيه والإرشاد للمشاركين لتعزيز مهاراتهم وثقتهم بأنفسهم وقدرتهم على مواجهة تحديات الحياة الواقعية.
- المساهمة في تصميم وتكييف المواد التدريبية والأدوات والمنهجيات لضمان فعاليتها.
- تتبع تقدم المشاركين والاحتفاظ بسجلات دقيقة للتدريب والوثائق.
- دعم تنظيم الفعاليات المجتمعية، والجلسات التوعوية، والأنشطة المتعلقة بتمكين الشباب.
- مساعدة فريق الرصد والتقييم والتعلم (MEAL) في تطوير وتطبيق أدوات المراقبة، لضمان التعلم المستمر وتحسين أساليب التدريب.
- المساهمة في توثيق قصص النجاح، والدروس المستفادة، وأفضل الممارسات من برنامج التدريب.
- إعداد تقارير التقدم والإحصائيات والعروض التقديمية حسب الحاجة.
- أداء الواجبات الأخرى ذات الصلة كما يتم تكليفه بها من قبل مدير المشروع.
المؤهلات والكفاءات
- الحد الأدنى للمؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية، أو التعليم، أو إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو أي مجال ذي صلة.
- الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تصميم وتقديم التدريب والتوجيه، ويفضل أن يكون ذلك في مجالات تمكين الشباب، التوظيف، أو مهارات الحياة.
- التدريب الشامل: الخبرة في تقديم التدريب الشامل والمكيف للأشخاص ذوي الإعاقة تعتبر ميزة إضافية.
- التعرف على السياق المحلي: الإلمام بالسياق في غزة والتحديات التي يواجهها الشباب المهمشون.
- المهارات: مهارات قوية في التيسير والعرض والتواصل.
- اللغات: إتقان اللغة العربية بشكل ممتاز وإتقان جيد للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).
- البرامج المكتبية: إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وأدوات التعاون عبر الإنترنت (Google Workspace, Slack, Trello, إلخ).
- مهارات التعامل مع الآخرين: مهارات قوية في العلاقات الشخصية وإدارة العلاقات، والقدرة على العمل في بيئات متعددة الثقافات وفي فرق عمل.
- الشخصية: شخصية مبادرة، وديناميكية، وقادرة على العمل تحت الضغط مع قدرات قوية على إنجاز مهام متعددة.
كيفية التقديم
يُطلب من المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية ورسالة تغطية إلى البريد الإلكتروني التالي:
jobs@ywbpal.org
مع ذكر عنوان الوظيفة في سطر الموضوع: "Innovation Hub Master Trainer"
الموعد النهائي لتقديم الطلبات: الثلاثاء الساعة 11:59 مساءً، الموافق 16 سبتمبر 2025.